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    廣元廣曌置業有限公司關于公開招聘工作人員的公告
    廣元廣曌置業有限公司關于公開招聘工作人員的公告
    [ 上傳單位:廣元投發集團    發布時間:2021/12/7    錄入:admin ]

    廣元廣曌置業有限公司


    關于公開招聘工作人員的公告

     

    廣元廣曌置業有限公司是由廣元市投資發展集團有限公司出資,于2011年11月24日組建的一家全資子公司,現注冊資本金 18000萬元,屬房地產開發三級資質企業。主要經營房地產開發與銷售、城市基礎設施建設、棚戶區項目改造及安置還建房建設。

    現因工作需要,特面向社會公開招聘2名工作人員,F將有關事項公告如下:

    一、選聘職位

    風控專員1名、 會計1名。

    二、基本條件

    (一)擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

    (二)熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強。

    (三)具有良好的心理素質,身體健康。

    (四)沒有法律法規規定的禁止情形。

    (五)無個人信用不良記錄,無違法犯罪記錄。

    三、招聘崗位與任職資格 

    (一)風控專員

    崗位職責:

    1、負責公司內部審計及風控控制。

    2、負責制定公司風險管控制度和工作流程,建立和完善公司風險控制體系和機制;推動監督體系科學有效運行,負責研究制定風險識別、防范、化解和處置的措施意見、管理辦法和操作流程。

    3、配合上級公司審計工作,根據公司審計計劃安排進行審計及整改跟進。
        4、組織對公司“三重一大”事項進行風險盡調,審核評估風險,編制專項風險評估報告以供管理層的決策參考。  

    5、負責公司各項經濟合同的風險審核,提出風險點以供領導參考。

    任職條件:

    1、大學?萍耙陨蠈W歷,法律、經濟、財務專業為主。

    2、熟悉財務審計工作流程,擬定初審報告,能獨立對房地產企業進行財務審計。

    3、熟悉房地產市場和工程項目的相關法律法規,能獨立風險防范識別、監控、化解,3年以上風控內審工作經驗。

    4、工作細致認真、積極主動、責任心強,能熟練使用辦公軟件;

    5、有一定的寫作能力、內外溝通能力。

    6、40歲以下(含40歲)。

    特別優秀的可適當放寬資格條件。

    (二)會計

    崗位職責:

    1、負責會計核算及資金收支審核,項目成本控制,報表編制;

    2、負責各類專項審計對接工作;

    3、負責項目資金籌劃;

    4、負責合同管理,建立付款臺賬和資金臺賬,會計檔案規范及管理;

    5、完成上級交辦的其他工作。

    任職條件:

    1、思想政治素質好;

    2、大學?萍耙陨蠈W歷,財務、會計等相關專業。

    3、具有初級會計師及以上職稱;

    4、具有3年以上企業會計工作經驗;

    5、熟悉相關法律法規,能熟練使用財務軟件及辦公系統;

    6、有一定的寫作能力、內外溝通能力;

    7、40歲以下(含40歲)。

    特別優秀的可適當放寬資格條件。

    四、選聘程序 

    選聘工作按照下列程序進行:

    (一)報名

    1、報名時間:2021年12月8日—12月20日。

    2、報名方式:郵件報名或現場報名。

    郵箱地址:63912755@qq.com

    報名地址:廣元市萬緣新區胤國路377號國投大廈16樓,廣元廣曌置業有限公司綜合部。

    3、報名資料:

    (1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

    (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

    以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

    (3)近期電子版2寸證件照。

    (二)資格審查

    按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,當即取消應聘資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。

    (三)綜合測試

    1、筆試。著重考察應聘者的分析和解決問題能力。

    2、面試。按照筆試得分,從高到低排序,確定筆試排名,按1:3比例進入面試。如最后一名出現成績并列者,不受名額限制。面試著重考察應聘者的專業技能能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

    (四)組織考察

    根據綜合測試成績(按筆試成績30%、面試成績70%計算),按照招聘崗位職數與擬聘人員1:1的比例,由廣曌公司組成外調小組赴應聘者原工作單位進行實地考察,對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。如有考察不合格的,則按綜合測試成績排名依次遞補考察。

    (五)確定擬任人選

    根據考察情況,綜合分析成績情況等,研究確定擬任人選。經招聘領導小組綜合分析,如果沒有合適人員,可以終止本次招聘工作。

    (六)公示

    在相關網站對擬任人選進行公示,公示期為5個工作日。

    (七)體檢

    公示期滿無異議的擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準進行體檢。如有體檢不合格的,則按綜合測試成績排名依次遞補。

    (八)聘用

    體檢合格者,由廣曌公司辦理聘用手續。

    五、薪酬待遇

    本次招聘人員與廣曌置業有限公司簽訂勞動合同,試用期6個月,薪酬福利待遇按公司有關規定執行。

    六、紀律要求 

    (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開遴選工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

    七、其他

    選聘工作咨詢專線:0839-6057100

    選聘工作監督電話:0839-6057101

    、本公告未盡事宜由廣元廣曌置業有限公司負責解釋。

    特此公告。

    附件1、報名表

    2、個人承諾書

              附件1、附件2.docx

     

                                  廣元廣曌置業有限公司

                                  2021年12月7日

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